淬煉如鐵的“打鐵人” —— 永豐縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)小記

　　今年以來(lái)，永豐縣紀(jì)委監(jiān)委按照“打鐵必須自身硬”的要求，以加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)為抓手，堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，著力鍛造一支“忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

　　加強(qiáng)自身建設(shè) 鍛造執(zhí)紀(jì)鐵軍

　　從嚴(yán)從實(shí)抓思想。永豐縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的第一位要求。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)正導(dǎo)向。縣紀(jì)委監(jiān)委在選人用人機(jī)制上，一直本著公平公正公開(kāi)的原則，把德作為選人用人的前提和先決條件，確立了政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、本人干凈的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。制定《永豐縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)干部人事管理制度》，細(xì)化資格準(zhǔn)入條件，新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部必須符合基本條件，并經(jīng)考察試用、考核談話等程序后，方可正式辦理入職手續(xù)。

　　緊抓學(xué)習(xí)促發(fā)展。縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)，推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化。將學(xué)習(xí)監(jiān)察法列入紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的必修課，深入學(xué)習(xí)監(jiān)察法，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部運(yùn)用法治思維和法治方式懲治腐敗的能力和水平。

　　完善制度建設(shè) 扎緊制度籬笆

　　內(nèi)部制約防風(fēng)險(xiǎn)。永豐縣紀(jì)委監(jiān)委按照國(guó)家監(jiān)察體制改革工作有關(guān)要求，進(jìn)一步整合優(yōu)化設(shè)置機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)“監(jiān)審”分離要求，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序開(kāi)展。

　　外部監(jiān)督重實(shí)效。制定永豐縣紀(jì)委監(jiān)委重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，明確請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)范圍、程序和要求，實(shí)現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告工作規(guī)范化和制度化，做到了及時(shí)向縣委常委會(huì)提交議題，向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作、報(bào)告問(wèn)題線索。

　　建章立制重規(guī)范。重新修訂完善《永豐縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)日常工作管理制度(試行)》等10項(xiàng)制度，對(duì)縣紀(jì)委監(jiān)委公車(chē)管理、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范，形成了較為完善的機(jī)關(guān)管理制度匯編。

　　強(qiáng)化日常監(jiān)督 筑牢思想防線

　　強(qiáng)化教育重引導(dǎo)。發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用，發(fā)動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李泉新同志先進(jìn)事跡，形成了“比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍。

　　日常監(jiān)管重實(shí)效。組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作專題會(huì)，對(duì)填報(bào)要點(diǎn)進(jìn)行講解說(shuō)明和現(xiàn)場(chǎng)答疑，按比例對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人申報(bào)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查核實(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)肅了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。

　　動(dòng)態(tài)監(jiān)管重長(zhǎng)遠(yuǎn)。完善紀(jì)檢監(jiān)察干部信息管理系統(tǒng)，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督對(duì)象臺(tái)賬，對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的個(gè)人信息實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，做到了底數(shù)清、情況明，實(shí)現(xiàn)了干部監(jiān)督全覆蓋。建立機(jī)關(guān)干部談心談話制度，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)和作風(fēng)建設(shè)情況。

　　今年上半年，縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)受理信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索212件，目前已辦結(jié)131件。

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